Cheap Fit

Cheap Fit è una startup innovativa operante nel settore del Corporate Wellness; in particolare, interviene nel miglioramento di piccole abitudini quotidiane dei dipendenti al fine di migliorare lo stato di benessere e produttività dell’azienda.

• Servizio Il servizio offerto consiste in un’applicazione, disponibile sia su iOS e Android, che permette agli utenti di ricevere un reward digitale, istantaneo e reale ad ogni passo fatto, kcal consumata durante la giornata e/o battiti sopra una certa soglia. Tramite logiche di Gamification, è possibile sfidarsi in tornei e competizioni esclusive promosse dalle aziende; quest’ultime possono basarsi su metriche differenti, come: passi fatti, gettoni raccolti, kcal consumate, CO2 risparmiata etc.. Inoltre, le sfide mirate ai dipendenti, e lanciate dall’azienda, possono comportare una vittoria individuale dei singoli che vi partecipano oppure una vittoria collettiva; infatti, le aziende possono decidere di lanciare anche sfide con obiettivo comune, permettendo ai partecipanti di contribuire a scopi benefici e sociali, grazie al movimento svolto ed al raggiungimento di un traguardo comune. L’applicazione offre anche una sezione interattiva di quiz e sondaggi focalizzati su temi di interesse aziendale (es. sostenibilità, storia dell’azienda, etc.) la cui partecipazione del dipendente gli permette di ottenere benefici nel gioco; ad esempio, il dipendente che risponde avrà gettoni bonus e, al contempo, permetterà all’azienda di indagare tematiche delicate ricevendo risposte precise e puntuali. Attraverso una comunicazione top-down, l’azienda può, quindi, tracciare metriche qualitative rilevanti per l’organizzazione, educando la propria forza lavoro e analizzando i risultati ottenuti. Per l’azienda, infine, viene messa a disposizione una dashboard aziendale interattiva; questa permette di reportizzare il comportamento dei propri utenti all’interno del gioco e, più in generale, dell’app. Infatti, l’azienda potrà visualizzare in aggregato i dati dei suoi utenti rispetto al movimento e comportamento che hanno avuto nel periodo di riferimento impostato dall’azienda stessa (es. tre mesi) e valutare il ritorno sull’investimento fatto.
• Benefici I benefici per i singoli dipendenti sono molteplici in quanto, il miglioramento di piccole abitudini quotidiane e l’incremento di attività fisica rappresentano un aspetto cruciale per il benessere fisico e mentale dello stesso. Infatti, l’utilizzo del nostro servizio permette di incentivare comportamenti sostenibili, migliorare lo stato di benessere generale, aumentare la concentrazione ed il livello di produttività sul lavoro. Per ultimo, non per importanza, il coinvolgimento del servizio garantisce un miglioramento dell’engagement nei confronti dell’azienda e dell’ambiente di lavoro in quanto la gamification garantisce logiche di team building tra dipendenti aziendali. L’azienda, al contrario, può investire nel benessere dei propri dipendenti, senza vincoli di tempo e luogo – a differenza di servizi tradizionalmente offerti – e conoscere il ritorno sul proprio investimento. Infatti, non solo potrà lanciare sfide e campagne che monitorino l’interesse dei dipendenti che vi partecipano, bensì potrà indagare tematiche interessanti tramite i sondaggi, conoscendo qualitativamente e quantitativamente lo stato di salute dell’azienda.

COME FUNZIONA Tutte le aziende associate ed i soci di Innovup potranno ricevere il nostro servizio corporate in esclusiva con 1 mese gratuito e poi scegliere se:

• prolungare per i successivi 6 mesi con uno sconto del 15% (abbonamento semestrale) ;
• prolungare per i successivi 12 mesi con uno sconto del 25% (abbonamento annuale). “